6 errores que no debes cometer en fin de año con tu pareja


 

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¡Cuidado! Si realizas alguno de los siguientes puntos puede que te lleven a un disgusto

No importa si estás casado, soltero o divorciado, el estrés de estas fechas nos pueden llevar a cometer errores. Entre la compra del regalo perfecto, el primer año nuevo que pasas con tu pareja, la primera reunión con sus padres o viajar, puede llevarte a una serie de errores que debes evitar.

1.  Reunirse con un ex

Según un estudio realizado por  “Plenty of Fish”, por lo general tendemos a reunirnos con los ex novios durante la temporada navideña.  Pero recuerda las razones por las que cortaron.

2. Conectar con un compañero de trabajo

Las fiestas de fin de año de las empresas pueden ser divertidas, pero también pueden conducir a una situación de trabajo desastrosa. Controla tu ingesta de alcohol en la fiesta para que no termines ligándote a algún compañero.

3. No acoses en Facebook

De nada te sirve estar viendo lo que hace tu pareja o ex pareja en caso de que no tengas contacto con ellos durante el año nuevo.  El estudio “Plenty of Fish”, descubrió que el 82% de las mujeres solteras monitorean la actividad en Facebook de ese alguien con quien salen. Mejor alejarse del Facebook por lo menos ese día.

4. Profesando que tu noviazgo es eterno

La Navidad tiende a poner a uno sentimental y soñador. Las mujeres se ponen reflexivas y comienzan a contemplar su relación y analizar hacia dónde va. Eso está bien. Todos debemos mirar hacia atrás para aprender de lo vivido. De esa manera, lo hacemos mejor el año que viene. Lo que no debemos hacer,  es permitir que la presión del nuevo año nos convierta en maniáticos emocionales… No te adelantes a los hechos, ¡No le pidas que se case contigo!

5. Presionar a tu pareja

Si en tu familia te preguntan “¿Cuándo te piensas casar?”, relájate… que ellos piensen lo que quieran, tú disfruta a tu pareja y no permitas que esa presión te ahogue.

6. Tener expectativas fuera de la realidad

Es maravilloso compartir el cambio de año con esa persona especial, tal vez Hollywood tiene la culpa… Todos soñamos con un beso a media noche y amanecer en los brazos de esa persona que amamos. No te crees falsas expectativas, no hagas promesas románticas que no puedas cumplir, promesas que son el núcleo de las películas románticas y que al final de cuentas conducen a la decepción. Esto no quiere decir que no debemos soñar. Lo que debemos hacer es vivir el momento.

Feliz Año 2014!

En las rebajas se recortan los precios, pero nunca tus derechos


 

Rebajas

Rebajas

¿Vas a aprovechar las rebajas para comprar lo que necesitas?

He aquí algunos consejos:

  • Piensa de antemano lo que necesitas: hacer listas es una buena manera de evitar compras impulsivas.
  • Las normas establecen que los productos deben haber formado parte de la oferta habitual del establecimiento durante, al menos, un mes y su calidad no puede diferenciarse en nada de la que tenían antes de estar rebajados.
  • Los objetos rebajados deben mostrar su precio original junto al rebajado, o bien indicar de forma clara el porcentaje de la rebaja.
  • En algunos establecimientos se establecen unas condiciones especiales para las compras en periodo de rebajas (sobre la aceptación del pago con tarjeta, las devoluciones, etc.). Pueden hacerlo, están en su derecho, pero esas condiciones deben indicarse expresamente. En caso de duda, pregunta al responsable del establecimiento.
  • Conserva el tique o factura simplificada de las compras, pues los necesitarás para cualquier posible reclamación, cambio, etc.
  • El servicio postventa y la aplicación de la garantía son iguales, independientemente de que compres el producto durante las rebajas o fuera de ese periodo.
  • Si tienes algún problema durante las rebajas, lo mejor es actuar igual que en cualquier otro momento. En el periodo de rebajas se recortan los precios, pero nunca los derechos que tienes como consumidor: intenta llegar a un arreglo en el propio comercio. Si no consigues una solución amistosa, pide la hoja de reclamaciones (debe tenerlas cualquier establecimiento) y plasma en ella su queja. Al hacer valer sus derechos beneficia a los demás consumidores, pues hace que los comercios se esfuercen por mejorar la atención al cliente.

Fuente: http://www.ocu.org

 

Como pagar menos impuestos en 2014


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Sólo una buena planificación fiscal nos permitirá pagar menos impuestos en 2014.No debemos olvidar que el año que vienen rendiremos cuentas por los ingresos e inversiones de este año, de forma que la mejor forma de ahorrar en el IRPF no es cumplimentarlo correctamente, que también, sino planificar cómo vamos a pagar menos impuestos. Por fortuna, todavía estamos a tiempo.

Claves para ahorrar en la declaración de la renta y que tienen que ver con las deducciones que podemos practicar en el IRPF:

  • Aportaciones a planes de pensiones: la fiscalidad de los planes de pensiones permite reducir la base imponible del IRPF con las aportaciones que realicemos. Existen unos límites legales en las cantidades a invertir relacionadas con la edad y nivel de ingresos del partícipe. Para los menores de 50 años estos son los 10.000 euros o el 30% de sus ingresos y para los mayores de 50 años los 12.500 euros o el 50% de sus ingresos. En ambos casos se tendrá en cuenta la menor de las cifras.
  • Inversiones en productos de ahorro a largo plazo: la fiscalidad de PPA, PIAS y otros productos de ahorro a largo plazo también es positiva. Así, por ejemplo, los PIAS permiten recudir la base imponible del IRPF con un límite de 8.000 euros en las aportaciones, mientras que los PPA se benefician de la misma normativa que los planes de pensiones.
  • Alquiler y compra de vivienda: el pago del alquiler está sujeto a deducciones en el IRPF. En concreto, se compone de un tramo estatal que permite desgravar el 10,5% sobre una base máxima de 9.015 euros siempre que la base imponible sea inferior a los 24.000 euros. A esta cantidad habrá que sumar al deducción que haya establecido cada comunidad autónoma. Por su parte, la compra de vivienda en 2013 no da lugar a deducción, pero sí las que se realizaron antes del 1 de enero de 2013, que permite deducir el 15% de las cantidades destinadas a la adquisición sobre una base de 9.020 euros.
  • Donativos: la generosidad también renta en el IRPF. El porcentaje a deducir varía entre el 10% y el 30% dependiendo de la actividad de la organización y del tipo de institución del que se trate.
  • Compensar ganancias con pérdidas: un clásico para los inversores, especialmente en bolsa. Consiste en materializar pérdidas para compensar las ganancias patrimoniales que se han obtenido por otros medios. La ventaja es que se pueden compensar pérdidas de ejercicios anteriores durante cuatro años.
  • Ganar menos: quizás sea un poco tarde para algunos, pero ganar menos puede servir para pagar menos impuestos y, dependiendo de cada caso, terminar ganando más a final de año. El truco en este punto consiste en hacer un cálculo aproximado del tramo de IRPF en el que nos tocará tributar y ver si lo alcanzamos sólo por unos pocos cientos de euros, en cuyo caso será mejor ganar algo menos, o si estamos en la parte media del mismo.

Fuente: impuestosrenta.com

 

¿Es mejor testar o donar en vida?


donar en vida

En ambos casos la ley y la carga impositiva es la misma. La diferencia es que, una vez donados los bienes, los impuestos corren a cargo de los receptores. Si no, se pagarán una vez fallecido el propietario. En general resulta más interesante hacer testamento que repartir en vida.

No obstante, es conveniente echar cuentas porque la carga fiscal varía entre comunidades autónomas. E incluso hay quien cambia de residencia fiscal, si bien suele exigirse llevar un mínimo de años para poder acogerse a los beneficios de la comunidad autónoma.

¡Me han robado! ¿Tengo derecho a una indemnización?


Son frecuentes las cláusulas en las pólizas de seguro de hogar por las que se incluye una cobertura y por tanto una indemnización en caso de siniestro para los supuestos de robo, aun cuando la persona se halle fuera de su propio domicilio. Por desgracia, también es frecuente que cuando alguien se ve afectado por esta tesitura, al hacer la reclamación a su compañía de seguros, vea como ésta es rechazada o rebajada en su importe alegando que los hechos descritos en el parte son constitutivos de un hurto y no de un robo.

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Esto deja al asegurado en una situación de duda frente a aceptar lo que alega la compañía o por el contrario defender el derecho a una mayor indemnización en contraposición a la calificación dada por la aseguradora.

Así pues conviene estudiar qué se entiende a efectos de cobertura en una póliza de seguro como robo y qué se entiende como hurto. La primera remisión normativa la encontramos en los artículos 237 y 238 CP. El artículo 237 CP establece: “Son reos del delito de robo los que, con ánimo de lucro, se apoderaren de las cosas muebles ajenas empleando fuerza en las cosaspara acceder al lugar donde éstas se encuentran o violencia o intimidación en las personas.” En contraposición, el artículo 234 CP referido al hurto indica que el hurto se produce cuando con ánimo de lucro se tomare las cosas muebles ajenas sin la voluntad de su dueño. A simple vista parece que el elemento diferenciador es la existencia o no de empleo de fuerza al desposeer a alguien de un bien contra su voluntad.

Sin embargo, no debemos olvidar que las definiciones del Código Penal no son definiciones coloquiales sino normativas. También debemos tener presente que en lo referente a la aplicación o no de las condiciones particulares de una póliza de seguro, la fuente normativa es la Ley de Contrato de Seguro (artículo 50), donde se establece que por el seguro de robo, el asegurador se obliga dentro de lo pactado en póliza a indemnizar los daños derivados de la sustracción ilegítima por parte de terceros de las cosas aseguradas.

Resaltamos pues que el concepto “sustracción ilegítima” no constituye un elemento de tipo penal, por lo que la valoración del término “robo” en una póliza de seguro, no se debe interpretar a través del prisma penal sino más bien en un concepto más amplio, más vulgar si se quiere. Lo contrario a esta interpretación podría llevarnos a pensar que en una reclamación de indemnización contra una aseguradora, tendríamos que estar a la calificación penal que por resolución judicial se hiciera de los hechos.

En resumidas cuentas, que cuando nos movemos en el ámbito del objeto de cobertura de una póliza como puede ser la póliza clásica de hogar, la cláusula aseguradora que utilice el término “robo” como siniestro indemnizable frente al término “hurto”, no puede ser interpretada desde el punto de vista penal sino que en esta modalidad de seguro, poco importa la demostración de si se empleó o no fuerza en las cosas, sino que lo trascendente es que haya existido una sustracción ilegítima. Caso diferente es cuando las pólizas hablan del término “expoliación” que aun cuando se trata de un caso particular de robo, consiste en una sustracción mediante intimidación o violencia en las personas.

Por ello, la propia póliza de seguros nos dará las pistas para saber si hemos sido objeto de un robo, de un hurto o si por el contrario hemos sido expoliados, y en función de ello, si tenemos derecho a una indemnización por un determinado importe o por otro inferior o no si el siniestro no es objeto de cobertura en nuestra póliza.

Fuente: informativojuridico.com

¿Quién de la empresa está legitimado para negociar en caso de despido colectivo?


despido colectivo

La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponde a las secciones sindicales cuando éstas así lo acuerden, siempre que tengan la representación mayoritaria en los comités de empresa o entre los delegados de personal de los centros de trabajo afectados, en cuyo caso representarán a todos los trabajadores de los centros afectados.

En su defecto, la intervención como interlocutores se rige por las siguientes reglas:

a) Si el procedimiento afecta a un único centro de trabajo, corresponde al comité de empresa o a los delegados de personal. En el supuesto de que en el centro de trabajo no exista representación legal de los trabajadores, estos pueden optar por atribuir su representación para la negociación del acuerdo, a su elección, a una comisión de un máximo de tres miembros integrada por trabajadores de la propia empresa y elegida por éstos democráticamente o a una comisión de igual número de componentes designados, según su representatividad, por los sindicatos más representativos y representativos del sector al que pertenezca la empresa y que estuvieran legitimados para formar parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación a la misma.

En el supuesto de que la negociación se realice con la comisión cuyos miembros sean designados por los sindicatos, el empresario puede atribuir su representación a las organizaciones empresariales en las que estuviera integrado, pudiendo ser las mismas más representativas a nivel autonómico, y con independencia de la organización en la que esté integrado tenga carácter intersectorial o sectorial.

b) Si el procedimiento afecta a más de un centro de trabajo, la intervención como interlocutores corresponde, en primer lugar, al comité intercentros, siempre que tenga atribuida esa función en el convenio colectivo en que se hubiera acordado su creación. En otro caso, a una comisión representativa que se constituirá de acuerdo con las siguientes reglas:

1ª) Si todos los centros de trabajo afectados por el procedimiento cuentan con representantes legales de los trabajadores, la comisión estará integrada por estos.

2ª) Si alguno de los centros de trabajo afectados cuenta con representantes legales de los trabajadores y otros no, la comisión estará integrada únicamente por representantes legales de los trabajadores de los centros que cuenten con dichos representantes. Y ello salvo que los trabajadores de los centros que no cuenten con representantes legales opten por designar la comisión a que se refiere (marginal nº 2091), en cuyo caso la comisión representativa estará integrada conjuntamente por representantes legales de los trabajadores y por miembros de las comisiones previstas en dicho párrafo, en proporción al número de trabajadores que representen.

En el supuesto de que uno o varios centros de trabajo afectados por el procedimiento que no cuenten con representantes legales de los trabajadores opten por no designar la comisión descrita en el nº 2091, su representación se asignará a los representantes legales de los trabajadores de los centros de trabajo afectados que cuenten con ellos, en proporción al número de trabajadores que representen.

3ª) Si ninguno de los centros de trabajo afectados por el procedimiento cuenta con representantes legales de los trabajadores, la comisión representativa estará integrada por quienes sean elegidos por y entre los miembros de las comisiones designadas en los centros de trabajo afectados conforme a lo dispuesto en el marginal nº 2091 de la obra, en proporción al número de trabajadores que representen.

En todos estos supuestos, si como resultado de la aplicación de las reglas indicadas anteriormente el número inicial de representantes fuese superior a 13, estos elegirán por y entre ellos a un máximo de trece, en proporción al número de trabajadores que representen.

Por otra parte, la comisión representativa de los trabajadores debe quedar constituida con carácter previo a la comunicación empresarial de inicio del procedimiento de consultas. A estos efectos, la dirección de la empresa debe comunicar de manera fehaciente a los trabajadores o a sus representantes su intención de iniciar el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo.

El plazo máximo para la constitución de la comisión representativa es de 7 días desde la fecha de la referida comunicación, salvo que alguno de los centros de trabajo que vaya a estar afectado por el procedimiento no cuente con representantes legales de los trabajadores, en cuyo caso el plazo es de 15 días.

Transcurrido el plazo máximo para la constitución de la comisión representativa, la dirección de la empresa puede comunicar el inicio del período de consultas a los representantes de los trabajadores. La falta de constitución de la comisión representativa no impide el inicio y transcurso del período de consultas, y su constitución con posterioridad al inicio del mismo no comportará, en ningún caso, la ampliación de su duración.

La comisión negociadora de los procedimientos en representación de los trabajadores deben establecer en su acta de constitución que se constituyen como órgano colegiado en cuanto a la formación de su voluntad y el carácter vinculante de sus decisiones.

Diferencia entre homicidio y asesinato


homicidio

Lógicamente el resultado es el mismo: la muerte de una persona, pero existen importantes diferencias.

Pues bien, en nuestro Código Penal, art. 138 está penado el homicidio con prisión de 10 a 15 años. Y la diferencia se establece en el artículo siguiente, considerándose asesinato cuando concurren alguna de las circunstancias siguientes:

alevosía * precio, recompensa o promesa * con ensañamiento, aumentando deliberada e inhumanamente el dolor del ofendido.

Por tanto, cuando concurren más de una de las circunstancias anteriores, estaríamos hablando de penas de prisión de 20 a 25 años.

El homicidio se produce cuando una persona mata a otra, pero no concurren ninguno de los tres supuestos referidos. Habréis oído hablar del homicidio involuntario (imprudente), un ejemplo es el típico atropello como consecuencia de un accidente de tráfico.. Homicidio voluntario (doloso) la típica pelea que acaba con una muerte. Las penas aquí también varían, según el art. 142 del CP van de 1 a 4 años en el imprudente, y desde los 10 hasta los 15 en el doloso.

Fuente: http://www.esjusticiaquepido.com

 

¿Qué tengo que hacer si heredo?


heredar

Tras el fallecimiento, los herederos disponen de seis meses para gestionar la herencia.

El primer paso es solicitar en el Registro Central de Actos de Últimas Voluntades el certificado de defunción, y comprobar si existe o no testamento. Éste no se facilita hasta pasados 15 días de la muerte.

De existir testamento, los herederos recibirán una notificación, así como los datos para localizar la notaría donde fue redactado y depositado. El notario se ocupará de citar a los herederos para la lectura testamento y los trámites de reparto, registro y abono de impuestos.

Pluriactividad o pluriempleo: cómo se cotiza


pluriempleo

El sentido común asimila ambos términos bajo la misma definición: el de una persona que obtiene los réditos de su trabajo en diferentes empresas y emprendimientos laborales.

Sin embargo, hay una distinción entre ambas, que tiene sus implicaciones en el régimen de la Seguridad Social y genera obligaciones diferentes tanto para el trabajador como para el empleador:

  1. Pluriempleo: es el desempeño de actividades laborales que se encuadren dentro del mismo régimen de cotización a la Seguridad Social.

Un ejemplo posible es el de un empleado de comercio que trabaja de ocho a tres en una tienda y de cinco a nueve en otra. Esta simultaneidad dentro del mismo régimen de cotización se contempla como pluriempleo a efectos legales, por lo que implica un mecanismo particular en el modo de cotizar.

Para quien se encuentra en esta situación, el Estado limita la base de cotización máxima. Es decir, por más horas y empresas en las que se desempeñe como trabajador, las cotizaciones en la Seguridad Social serán compartidas por todas las empresas implicadas de manera proporcional al sueldo y sin exceder la base máxima de cotización establecida en 3.230 euros.

  1. Pluriactividad: hace referencia al desempeño laboral de trabajos en distintos regímenes de cotización. Es la situación de quien trabaja por cuenta ajena en una empresa y además realiza una actividad como autónomo. En este caso, la cotización se hará en ambos regímenes y, una vez terminada su vida laboral, el trabajador podrá acceder a ambas pensiones de jubilación siempre que se cumplan los requisitos exigidos por separado en cada régimen.

Pero si en el momento de la jubilación no se está en situación de alta o asimilada en alguno de dichos regímenes, será necesario que las cotizaciones acreditadas en cada uno se superpongan al menos durante 15 años para acceder al beneficio. En cambio, cuando se acreditan cotizaciones en distintos regímenes y no se causa derecho a pensión en alguno, las bases de cotización acreditadas en este último podrán ser acumuladas a las del régimen bajo el cual pueda accederse a la pensión.

Autónomos, simultaneidad con otros regímenes

Si estando en situación de pluriactividad se cotiza en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) a la vez que en cualquier otro régimen de la Seguridad Social, es posible acceder a la devolución del 50% del excedente. El requisito es que la suma de las cuotas ingresadas por contingencias comunes (accidente no laboral y enfermedad común) y de las cuotas ingresadas por autónomos supere los 10.860 euros. Sobre el exceso de estas cotizaciones, se devolverá el 50%.

Fuente:consumer.es

Lotería de Navidad: ¿Qué hago con el dinero si me toca?


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Lo más aconsejable, y en lo que coinciden todos los expertos, es no acumular toda la cartera en un mismo producto y repartir determinados porcentajes en diferentes opciones. Así, terminará aprovechándose de las potenciales subidas de los activos y si alguna de las inversiones sale mal, podrá compensarla y estar cubierto con otra.

Depósitos bancarios

Los depósitos bancarios son la primera posibilidad a tener en cuenta para los ahorradores más conservadores. No aseguran la remuneración más alta del mercado, pero sí una disponibilidad total.

Actualmente, ofrecen una rentabilidad atractiva porque las entidades financieras, aquejadas de falta de liquidez, necesitan captar nuevos clientes.

Conviene recordar que en el caso de que una entidad bancaria española quebrase, su dinero estaría garantizado hasta los 100.000 euros por el Fondo de Garantía de Depósitos.

Deuda pública española

Invertir el dinero en deuda pública es otra de las opciones a tener en cuenta, ya que las letras y bonos españoles están en niveles atractivos para el poco riesgo que entrañan.

A pesar de que la rentabilidad de los bonos está bajando en las últimas subastas, por la relativa calma de la que España está disfrutando en los mercados, invertir en renta pública estatal garantiza un cupón para los próximos años.

Las letras del Estado tienen además la ventaja de que el rendimiento anual se cobra por anticipado, es decir, en el momento de adquirir el activo.

Bolsa

Después de un ‘buen año’ para los mercados bursátiles, si se compara con los años anteriores de crisis, los expertos aconsejan invertir en Bolsa, y mejor en valores extranjeros que en títulos españoles. En concreto bolsas europeas, que son las que se van a comportar mejor después de que en Europa se estén disipando las dudas sobre la moneda.

Por sectores, lo recomendable es no invertir en empresas energéticas. El marco legal difuso y los impuestos que el Gobierno les ha asignado las convierten en un sector con poco recorrido. Mientras que una cartera interesante podría ser la industria automovilística alemana. Impulsada por los síntomas de velocidad de crecimiento que está experimentando China, que va a ayudar a las exportaciones alemanas en este sector, puede convertirse en una alternativa a tener en cuenta.

Es España, dentro del IBEX 35, lo más seguro, según los analistas es apostar por valores que se han ido comportando bien durante el año y parece que seguirán haciéndolo, “como Inditex, Día, Griffols o Técnicas Reunidas”.

 

Sector inmobiliario

Antes de que estallase la burbuja inmobiliaria muchos afortunados por el premio invertían en ladrillo, pero ahora los expertos desaconsejan destinar el dinero a comprar activos inmobiliarios.

La compra de casas supone una gran oportunidad para quien disponga de liquidez suficiente, pero no para plantearla como inversión a largo plazo.  Hay un exceso de oferta y los precios aún siguen bajando, por lo que hay que esperar a que se estabilicen y se termine el proceso de ajuste del sector antes de invertir.

Oro

El mercado del oro se ha relanzado como una forma de inversión durante los últimos tres y cuatro años, pero los expertos empiezan a desaconsejar destinar el dinero a este metal precioso.

Se trata de un activo muy vinculado al comportamiento de los mercados, que sube cuanto más miedo e inseguridad se palpe en el ambiente.